会社説明会プランニング

サービスの特長

会社説明会の目的は「会社を説明すること」ではなく、「会社の価値観やビジョンを感じてもらうこと」です。
効果的な説明会を実施するためには、求める人材像から採用ターゲットを明確にした上で、採用ターゲットが魅力に感じること（＝強み）、そうでないこと（＝課題）を整理し、課題も含めて誠実に伝えることです。

本サービスでは

プレゼンテーションの内容や進行（伝える順序）のブラッシュアップ

若手社員（リクルーター）の活用方法、トレーニング

グループワークの企画からファシリテーション

オフィスツアー

など、貴社の魅力を感じやすくするとともに、他社との差別化を図ります。

会社説明会の参加率が悪い。

会社説明会後の選考参加率が悪い。

選考や内定出しの段階で、会社理解が足りないと感じる。

事業や仕事内容が複雑で、魅力を伝えにくい。

欲しい学生が競合他社にとられている。

内容の充実と告知方法の工夫により参加率が向上します。

参加率の変動ではなく、選考参加者の意欲が向上します。

誠実に伝えることで選考・内定辞退率が減少します。

難しい内容をわかりやすくするためのワークショップ等を企画します。

説明会において競合との差別化を図ることで、口説きのポイントが明確になります。