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採用代行サービス

面接代行

サービスの特長

貴社の人事担当者に代わって、トライアンフの面接官が応募者の面接を代行します。新卒・中途・アルバイトなどあらゆる面接対象に対して、お客様の評価基準を十分理解した上で、プロの目で客観的に候補者を判断します。個人/集団/グループディスカッションなどの様々な面接手法に対応可能です。

ソリューション課題

社内の評価基準が統一できていないので、プロの目で客観的に判断して欲しい。

グループディスカッション選考を導入したいが、どうやって運営すればよいかわからない。

面接に時間が割けないため、ネガティブチェックを通過した候補者にだけ会いたい。

大量の応募者に対応するために、社内の他部門にも面接への協力を依頼しているが、思うように面接官が確保できない。

筆記試験や書類審査だけで良い人材まで落としていないか不安。できるだけ人物重視の選考を行いたい。

導入メリット

プロの目で絞り込まれた採用確度の高い候補者にだけ会うことができます。

手間なく、面接を担当する人員を確保できるので、候補者を待たせることなく選考のスピードアップがはかれます。

新卒採用の1次面接など、ボリュームのある面接業務をスムーズに運営できます。

トライアンフの専門スタッフと面接に同席することで、面接ノウハウの吸収も可能です。

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